На сайте министерства внутренних дел появилась информация, что учредители, которые работают по найму (zaměstnanci) в своей фирме и исполняют работу, которая соответствует предмету деятельности фирмы, не смогут продлить визы несмотря на действительное, новое разрешение от Министерства труда.
Есть опыт? Мнение по этому вопросу?
Что делать, если учредители работают по разрешению на работу как продажники (prodejce, ne maloobchod)? Будет проблема при продлении?
Z webu MVCR:
Společníci, jednatelé a ostatní členové statutárních orgánů obchodních korporací
S účinností od 15. 8. 2017 nelze zaměstnaneckou kartu vydat cizinci, který v postavení společníka (včetně člena družstva), člena statutárního orgánu nebo jiného orgánu obchodní společnosti anebo v postavení člena družstva nebo člena statutárního orgánu nebo jiného orgánu družstva plní pro tuto právnickou osobu úkoly vyplývající z předmětu její činnosti. Toto není možné ani v případě, že by takovému cizinci bylo vydáno rozhodnutí o povolení k zaměstnání krajskou pobočkou Úřadu práce ČR.
Byla –li cizinci zaměstnanecká karta z tohoto důvodu vydána v minulosti, tato sice zůstává v platnosti, nicméně ji nebude možné prodloužit.
http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx
см. пункт 3. Zvláštní případy / neduální režim zaměstnanecké karty
В разрешении от Мин. труда написано:
S přihlédnutím k situaci na trhu práce a vzhledem k tomu, že cizinec bude i nadále zajišťovat plnění úkolů vyplývajících z předmětu činnosti výše uvedené obchodní společnosti jako společník teto obchodní společnosti, bylo povolení k zaměstnání prodlouženo.
