Ihor

Форумчане
  • Počet příspěvků

    21
  • Registrace

  • Poslední návštěva

Popularita

0 Обычный

O uživateli Ihor

  • Hodnost
    Я здесь недавно
  • Datum narození 13.8.1976

Контакты

  • Сайт
    http://belsteel.cz
  • ICQ
    0

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Praha, CZ

Старые поля

  • Skype
    ihor_vlasiuk
  1. Нда уж.... тоесть мы вернулись к тому, с чего начинали.. Я то наивно думал, что могу остаться класически еднателем, а поволени иметь, чтобы согласно закона не выполнять незаконно работу от лица фирмы..... А как же преславутый параграф 148? Тоесть я как еднатель не могу на бесплатной основе по отношению к фирме выполнять службы или работу своими руками? Мне нужно обязательно вступить в працовне-правни взтаг? Ну и бог с ним... возьму себе чеха какого нибудь или нашего студента знакомого по догоде о пров праце хотя бы номинально и пусть докажут что работу делал я. Будем так сказать ждать трывалый побыт. Знаете, я больше чем уверен, что масса чехлов от имени своих фирм ведет бухгалтерию кому то, делают какой то там дизайн и любые другие службы и их никто не заставит себя ззамнестнавать в своей же фирме, могут же они уже иметь работу на котрой все платят..... Кстати, может кто слышал что например ОЗП пойиштевна в случае приглашки цизинце-еднателе ему без спроса научтует по 1080 крон за все предыдущие месяца в которых он числился статуарным органом сп-ти начиная с 2008 года....? Скажете бред? Тоже так сказал, пока от двух разных людей это не услышал удалось только узнать в ВЗП, что они действительно сейчас были на школени, на котором им сказали что мол согласно ххх закона (не запомнил ) еднатель бесплатно исполнять свои функции не может, а раз не может, то автоматически должен был платить мин здравотку.... причем не важно что у него было комерчни.... брал не брал, должен, тоесть где засветился, там и насчитают.... беспредел
  2. Думаю стоит рассмотреть такой вариант: еднатель берет поволени, которым потом воспользуется для обоснования того, кто именно сделал работу, тем временем заключает между фирмой и собой как еднателем договор об одмнене за викон функце еднателе, по нему регистрируется и получает здравотку, а потом например сделает с собой догоду о проведени праце на изготовление "софтвара", по котрой по закону не отводится здрав и соц, заплатит только залогу на ФУ, ну или сражкову дань... Поскольку одмнена еднателе не подпадает под закон о мин з/те, можно её сделать символической.... по уровню мин.зар/ты будет высчитываться только здравотка, поди экономней чем начисление з/ты? Что думают старожилы форума?
  3. Да, теперь это происходит примерно так, если все помню: Фирма приходит в УП по месту своего сидла с бланком о проеднани далшиго працовниго миста,+працовни смлоува+поволени старое+выписка из здравотки о том, что платятся за заместнанца одводы+выпис из ОР свежий, пани на побочке УП это рассмотрит и напишет мол согласны и внесет это в комп! Только потом заместнанец идет на Домажлицкую с выядрженим замнестнавателе+жадост+колэк и через 30 дней получит поволени новое. Причем сама карточка ЗП категорически не принимается, только потврзени от ЗП. Лавочка прикрылась, уже не подержишь замнестнанца на черно Проверено лично, 18 го иду на домажлицкую забирать поволени, от фирмы ходил тоже я поскольку я там бух. и на меня доверенность от едн.
  4. Дополнение к сказанному: приходит в голову еще интересная идея, это например заключить догоду о проведени праце с обчаном ЧР например по которой бы он, конечно же не более 155 часов за год и делал всю работу.... По ДоПП ни здравотка ни социалка не платится, тоесть потеря только 15% на финанчак.... И пусть кто то придерется что работу делал еднатель Если я размечтался, не забрасывайте помидорами.....
  5. Ну и тему я затронул.... Из всего прочитанного здесь, и из материалов выложенных на сайте мин.труда + закон о замнестнаности, вывод пока таков: Наверное стоит все таки сходить и взять поволени к праце, пусть лежит. Замнестнавать себя второй раз смысла не вижу, так как уже работаю и все плачу..., на первый год проблема как бы будет решена (если спросят как это фирма оказывала услуги без работников, то вот поволени, я все делал сам бесплатно, налог с прибыли заплатила фирма). Проблема настанет думаю при "продлоужени платности поволени", тогда то пани на уржаде и захочет потврзени из пойиштевны, что платилась здравотка , навряд ли её устроит ответ, что за меня как замнестнанца платила одводы на ЗП другая фирма,в котрой я работаю, а здесь мол я так просто добрый еднатель, который все для фирмы делает бесплатно... Как говорится жизнь покажет! Во всяком случае проинформирую форумчан как получал поволени к заместнани, заранее предупредив уржад, что беру его только для галочки, а не для начала працовнеправнего взтагу между мной и фирмой в котрой я еднатель.
  6. Да, но если к фактичесому заместнани так и не дойдет? Тоесть еднатель будет по отношению к фирме выполнять эту работу бесплатно... не запрещено ведь? На социалку и здравотку наглашовать нужно только в случае "працовнеправнего взтагу между фирмой и физ-лицом, который еще и еднателем оказался" Зар/плату со всеми одводами еднатель добросовестно платит в чужой фирме, в которой заместнан. Не понял только, простите, что по поводу провозовны?
  7. Тоесть я понимаю так, что если фирма открыла живность на оказание бухг. услуг, которые физически конечно будут осуществлятся руками еднателя, то де-юро еднатель должен пойти в УП получить поволени к заместнани и положить его на пыльную полку? Так как например этот еднатель уже заместнан в другой фирме и не нуждается ни в здравотке ни в сц...., платить её ещё раз смысла не вижу,... не могут же бедного еднателя заставить устраиваться во все его фирмы
  8. Добрый день форумчане! Не обсуждалась ли здесь случайно информация о том, что согласно §148 (17) закона 435/2004(Zákon o zaměstnanosti) если в фирме нет сотрудников, а деятельность происходит, тоесть оказываются услуги, выставляются фактуры, то еднатель как бы начинает выполнять работу выходящую за рамки его полномочий как еднателя ( отчетность перед органами, подписывание договоров, прием на работу сотр. и т д), и соответственно даже не трудоустраиваясь в собственной фирме как работник должен получить разрешение на работу! В законе это звучит так: §148 (17) Cizinec, který jako společník, statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu obchodní společnosti zajišťuje plnění běžných úkolů pro obchodní společnost anebo jako člen družstva, člen statutárního nebo jiného orgánu družstva zajišťuje plnění běžných úkolů pro družstvo, je povinen požádat o vydání povolení k zaměstnání nejpozději do 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Дополнительная информация: на информационной линии министерства труда и СВ (844 844 803) подтвердили эту информацию и сказали посмотреть информацию "Specifické případy zaměstnávání cizinců" там действительно написано, что : Za zaměstnání se pro účely povinnosti mít platné povolení k zaměstnání považuje i plnění úkolů vyplývajících z předmětu činnosti právnické osoby zajišťovaných společníkem, statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu pro obchodní společnost.Úkoly vyplývající z předmětu činnosti právnické nebo fyzické osoby se rozumí úkoly přímo související se zajištěním výroby nebo poskytováním služeb a obdobnou činností, které právnická nebo fyzická osoba provádí vlastním jménem a na vlastní zodpovědnost. На прислушном уржаде праце в Праге 2 пани Карпишкова сказала, что ничего страшного, если еднатель без сотрудников подпишет несколько фактур и заключит пару договоров, лиш бы не был с ним заключен працовни взтаг у фирмы, консультация с юристом привела опять к размышлению, а может ли еднатель оказывать какие то услуги ( например административа, переводы, ведение бухгалтерии, да что угодно) от имени фирмы не имея на это поволени согласно выше упомянутого закона? Заранее извините за столь длинный текст, просто хотелось изложить поподробней. Заранее спасибо за советы
  9. надо же... есть... Спасибо профикам я здесь так сказать неопытный пользователь и редкий гость....
  10. P.S. Да, забыл сказать, что в принципе не страшно если все таки с Вас снимут эти 10%, потом достаточно указать эту сумму в признани и Вам её зачтут в счет уплаты налога или например вернут если повинность будет меньше залог, у меня было так....
  11. Добрый день, знаете, года два назад столкнулся с подобной ситуацией и подымал даже данный вопрос здесь в форуме, может где сохранилось. У меня это завершилось все визитом к даневому порадцу, результат был таков: эта "заиштёваци дань" касается только предпринимателей, которые не являются даневыми резидентами ЧР, поскольку у меня было тогда поволени к длоугодобему побыту я считался даневым резидентом ЧР, тоесть класически подавал даньове признани как и все до 31 марта за предыдущий год.
  12. Вклиниваясь в диалог хочу среди прочих минусов отметить слабость Моней в работе с иностранной валютой, захотите узнать сколько нафактуровали за год в евро а сколько в кронах, программа просуммирует только цифры не обр. внимания на то, какая валюта..... + глуповато сделаны отчёты для менеджерской бухгалтерии, всё время звонишь на поддержку и с ними совместно исправляешь .... Сейчас переходим на Погоду, в ней проблем поменьше..... хотя тоже свои неудобства присутствуют ( если выставляете фактуру с большим к-вом строк, всё задаёшь ручё... никакого копирования как в Моней).... Смотря для чего нужна программа..... нужно из двух дешевых зол выбрать удобнейшее
  13. В ноябре 2007 лично сдавал справку, которую брал у обычного чешского терапевта, выглядела как рецепт 9 на 13 см, и в переводе на русский было написано: Пан такой то после исследования имеет диагноз - здоров, и готов выполнять умственную и физическую работу. Больше ничего. Разрешение получил, уже работаю. Удачи!
  14. Здравствуйте, если эта информация немного поможет что то прояснить, то в четверг были в немецком консульстве сдавали документы и получили ответ, что с 21 декабря граждане третьих стран имеющие разрешение к проживании в Чехии (Povolení k pobytu) пересекают границы шенгенского соглашения без визы со сроком нахождения не более 90 дней.... Акцентом является деталь, что те, у кого долгосрочная виза, а не побыт, тем нужно получать ВИЗУ.... так что все у кого виза, быстрыми темпами продлеваемся на полиции и получаем поволени. После этого вы автоматически в датабазе шенгенского простора.