Курилка

[Voldemar 0]

1 hour ago, GDV said:

Везде есть разные люди. Одни с психологией предпринимателя, ценящего кадры. Другие - с психологией "люди - расходный материал, незаменимых нет". Третьи - с психологией наемного работника, негодные к самостоятельности. Много разных... Дело не в стране.

Дело в мотивации.

А мотивы есть как к иммиграции, так и к работе.

Если мотивации нет, то и нет движения.

 

Как говорят психологи, любой мотив можно свести к двум: 

>Чтобы человек не делал, им всегда движет одно из двух побуждений: стремление избежать боли или желание получить удовольствие ...

[Sawa 278]

19 минут назад, Voldemar сказал:

Как говорят психологи, любой мотив можно свести к двум: 

>Чтобы человек не делал, им всегда движет одно из двух побуждений: стремление избежать боли или желание получить удовольствие ...

Перед словом психологи пропустил слово "плохие". Не все так примитивно в этом мире.

Чем мотивируется мать, защищающая своего ребенка? Человек, спасающий других ценой своей жизни?

Героизм вообще не вписывается в эту схему, а он бывает.

А у кого-то просто такая работа. И удовольствия там никакого.

[Voldemar 0]

>Чем мотивируется мать, защищающая своего ребенка? 

Избежать боли. Его и своей. Однозначно, поскольку боль ребёнка сильнее больнее своей. Сопереживание входит в эту схему.

 

А героизм (не в отношении близких особ) не вписывается ни в одну из схем "нормальности", простите уж. Завышенное сопереживание, как и получение удовольствия от своего героизма тоже можно проанализировать.  Если не согласны - обоснуйте и дайте ссылку на работу любого сколько-нибудь известного специалиста.

 

[Sawa 278]

А.В. Суворов "Наука побеждать". Первый русский гений менеджмента (менеджмент - искусство управления людьми). 

[Sawa 278]

9 минут назад, Voldemar сказал:

А героизм (не в отношении близких особ) не вписывается ни в одну из схем "нормальности", простите уж.

Гомосексуализм тоже вроде как раньше не вписывался, а теперь в определенное время и в определенных кругах вполне.

"Нормальность" - очень субъективное понятие, простите уж.. 

Для кого-то делать хорошие дела просто так это нормально, а для кого-то "ненормально".

[GDV 9760]

1 час назад, Kotig сказал:

взаимоотношения работодателя и работника чуть сложнее примитивной схемы.

Вот и не приводи в качестве аргумента примитивные схемы типа тисков. 

На самом деле, все регулирует рынок. Остальное - просто ля-ля. Я хочу купить новый фотоаппарат, и ищу вариант выгоднее, дешевле, лучше. Я хочу нанять специалиста - и ищу вариант выгоднее, дешевле, лучше.

[river 818]

17 минут назад, Voldemar сказал:

>Чем мотивируется мать, защищающая своего ребенка? 

Избежать боли. Его и своей. Однозначно, поскольку боль ребёнка сильнее больнее своей. Сопереживание входит в эту схему.

 

А героизм (не в отношении близких особ) не вписывается ни в одну из схем "нормальности", простите уж. Завышенное сопереживание, как и получение удовольствия от своего героизма тоже можно проанализировать.  Если не согласны - обоснуйте и дайте ссылку на работу любого сколько-нибудь известного специалиста.

 

и ведь где-то есть лазейка...откуда тогда такие управленцы мудаки судаки берутся...

[Sawa 278]

Угу, и не надо переносить отношения "работодатель-работник" на все поступки людей.

[Sawa 278]

 

[Satenik 1391]

9 часов назад, Voldemar сказал:

Но вот кого ценник не устраивает - не трат'те свой час. Я же не комментирую кто и кому сколько считает нужным заплатить. Дело каждого.

Нууу, если бы Вы свой ценник выставили в соответствующем разделе, то он бы так и остался всего лишь молчаливым памятником человеческой жадности.

Но в этой теме, уж так сложилось, дальнобойщики читают лекции о качестве страз Сваровски, так что у ценника было мало шансов остаться девственным.

[Sawa 278]

Кстати. Был свидетелем множества попыток внедрения всяких модных импортных систем мотивации в "стране исхода" (я живу в России, если кто не в курсе). Так вот, ни одна не заработала на 100%. Поначалу что-то где-то отчасти... Национальный менталитет надо учитывать в таких делах.

Вот интересная статья на эту тему, если кому надо.

тынц

[Satenik 1391]

8 часов назад, GDV сказал:

Ты же сама прекрасно знаешь, что каждый труд оплачивается на минимально возможном для этого уровне. Если кто-то готов работать за некую небольшую сумму, то это не работодатель жмот, это работник так себя ценит. Увы. Я вот тоже стараюсь платить меньше, а получать больше. Я жмот?

Прекрасно знаю я только следующее: у каждого труда есть своя цена.

Если человек готов работать за маленькие деньги - это значит приблизительно две вещи:

1) он хороший специалист, но в сложной жизненной ситуации

2) он хреновый специалист, и ему приходится демпинговать, потому что ничего иного он не может противопоставить конкуренции.

 

В соответствии с вышеизложенным его работодателя можно охарактеризовать примерно двумя словами:

1) жмот

2) недобросовествный поставщик услуг/производитель

 

И не обижайся на "жмота", не ты первый, не ты последний...

[Ratatosk 2502]

даже спирт не бывает 100%

И если не изменяет память. Лужков сказал : Хотели как лучше, получилось как всегда

[sega 734]

Черномырдин В.С.

[Ratatosk 2502]

возможно. Все они там одним кремом пользуются